Doel: Leren om efficiënter met schaarse tijd om te gaan. Inzicht verwerven in en in kaart brengen van klassieke fouten in het eigen tijdsbeheer en het leren afweren van klassieke tijdvreters. Binnen “time management” is vooral de “kunst tot delegeren” de sleutel tot succes.
Mogelijke invulling: Wat is uw cirkel van invloed en beïnvloeding? Wat zijn uw tijdvreters? Het time management principe van (niet) dringend versus (niet) belangrijk. Het 8 stappen delegeer-plan. Het input / output principe…
Doelpubliek: iedereen die zijn schaarse tijd efficiënt wil benutten.
Aanpak: dit onderwerp wordt individueel of in groep getraind. De ideale groepsgrootte varieert van individueel tot 5 à 12 personen. Uiteraard biedt een kleinere groep een individuelere aanpak. Van de deelnemers wordt een actieve deelname verwacht via talrijke oefeningen en rollenspellen. Afhankelijk van de groepsgrootte en intensiteit van de rollenspelen vergt een goede training 1 à 2 dagen afhankelijk van uw noden en de groepsgrootte.
Lezing/entertrainmentsessie: is mogelijk, bijvoorbeeld als aandachtstrekker in het kader van een bijeenkomst met klanten of een seminarie.